AG九游会项目
iMBA是一个为期一年的完全在线课程，是为商业专业人士开发的, 经理, 以及寻求扩大人际关系的企业家, 管理, 以及为流动性做准备的领导技能, 进步, 以及晋升机会.
该课程由三个模块组成，可获得工商管理硕士学位(金融战略模块), 强调模块, 及行动策略单元). 模块不同, but generally cover a subject for several weeks before moving on to another subject; at the conclusion of the semester, 一个整合了所有材料的项目通常会被分配.
你可以在任何学期开始的时候开始这个项目. 三个模块共包含10门课程(30学时). The fall module is the Financial Strategy Module; it contains 3 courses (9 hours)—ACC 600, FIN 600, & CIS或MGT 601. 弹簧模块是强调模块. 包含4个课程(12小时). 这些课程根据你的重点而有所不同(一般业务, 人力资源, 医疗管理, 非营利组织管理, 信息系统管理, 或娱乐产业研究). The summer module is the 行动策略模块; it contains 3 courses (9 hours)—MGT 605, MKT 600, & 612年生态.
要从该项目毕业，你必须以3分的成绩通过这些模块中的10门课程.0或更高的GPA. 请参阅课程页面以获得每个模块的详细课程列表.
德尔塔州立大学提供市场上最实惠的mba课程之一. 另外, 我们不收州外学费, 国际学生支付的学费与密西西比州居民支付的全日制学费相同. 有关我们的学费的更多信息，点击 在这里.
浓度:
- 一般业务
- 人力资源管理
- 非营利管理(研究生证书)
- 医疗管理
- 信息系统管理
- 娱乐业研究
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iMBA课程详情
- 30学时
- 100%的在线
- 3模块
- 在短短1年内完成
- 有竞争力的学费
- ACBSP认证
业务范围:一般业务, 人力资源管理, 非营利组织管理, 卫生保健管理局, 信息系统管理, 及娱乐业研究
入学要求
综合工商管理硕士(iMBA)课程的完全录取可能被授予以下申请人:
- 已获得由认可的认证机构之一完全认可的学士学位, 并符合研究生院入学的所有其他要求.
- 3.0 GPA或4年专业经验(GMAT豁免)
- 缺乏本科商科课程准备(成绩为“C”或更高)的申请人将被要求参加以下的MBA基础课程，并至少获得“B”的成绩。.
| MBA基础课程 | 本科课程 |
| MBA 515:管理会计/财务 |
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| MBA 525:管理理论/商业法 |
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| MBA 535:经济学/市场理论 |
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| MBA 545:统计/信息系统 |
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按学术条件录取. 本科平均绩点低于3分的申请人.0或工作经验可以有条件地录取与学术持有. 申请人必须在前三门课程中每门都至少获得“B”才能继续学习.
*注意: 多年的管理/监督或专业级别的工作经验.
课程
总学时:30学时
要毕业，学生的平均绩点必须至少达到3分.0.
该课程包括三个模块:财务策略模块, 行动策略模块, 和重点模块.
财务策略模块(9小时)-秋季学期
在本模块中, 向学生介绍各种量化工具, 技术, 以及用于资本预算决策的投资模型.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | ACC 600:管理会计 | Analysis and interpretation of financial data; use of accounting information in 管理 planning and decision making. |
| 3 | FIN 600:财务管理 | 财务原则和案例处理在各级财务线组织决策. |
| 3 | 管理/CIS 601:商业分析调查 | 本课程介绍了业务分析，包括描述性的应用, 预测, 以及规范性分析，以支持和改善管理决策. |
运营策略模块(9学时)-夏季学期
在本模块中, 学生开发与关键财务决策相结合的营销策略，强调企业和社会的相互关系. 学生学习如何向国内和国际市场推销他们的产品或服务，并进行必要的财务分析，以确保市场的可行性. 该模块使学生能够专注于管理企业的物理操作, 信息技术提高企业的效益和效率.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理605:人力资源管理 | 人力资源管理和雇佣关系的技术和法律方面的调查课程. 主题包括人力资源规划, 招聘, 选择, 工作设计, 绩效评估, 培训与发展, 补偿, 劳动关系, 职业安全和健康, 以及人员评估. |
| 3 | MKT 600:战略营销 | 战略制定的分析方法，因为它涉及到营销管理和商业企业的决策活动. 强调产品, 价格, 分布, 促销活动和研究方法，以改善营销实践. |
| 3 | 612年生态:管理经济学 | 微观和宏观经济理论在管理决策中的应用. 运用经济分析工具来优化公司可用资源的配置. |
重点模块(12小时)-春季学期
选择一般业务, 人力资源管理, 医疗管理, 信息系统管理, 或娱乐产业研究(参见浓度标签，了解每个浓度的详细信息，以及每个模块的具体课程列表).
浓度
一般业务
该模块集成了战略规划的概念，如愿景和适应内部和外部环境的变化, 物理操作管理, 并利用信息技术提高业务的有效性和效率. 在从小型企业到全球性公司的组织环境中, 学生制定目标, 策略, 以及实施战略规划过程的时间表. 本模块侧重于培养对21世纪的成功至关重要的管理和领导技能.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理695:战略项目管理 | 运用案例分析和项目来制定战略和决策以实现组织目标的综合方法. |
| 3 | MGT 640:全球环境中的管理 | 分析全球环境及其对管理决策的影响，重点是了解这些因素 这导致了世界生产和贸易格局的变化, 技术, 政治法律环境, 汇率, and trade policy; analyzing problems in a global sense. |
| 3 | MGT 625:生产/运营管理 | 检查设计，操作，和 企业经营职能的控制. 主题包括预测, 生产计划与控制, 物料管理, 和质量控制的操作功能, 运用管理科学工具分析和控制生产方法和过程. |
| 3 | CIS 600:管理信息系统 | 计算机和通信的作用 技术作为管理计划和控制过程中的资源，包括个人, 工作组, and organizational information systems; TPS, 管理信息系统, and DSS; productivity 软件. |
人力资源管理
本模块通过考察绩效考核制度的特点和设计，以及制定有效的选择制度，将人力资源概念结合起来, 分类, 以及人员配置. 它涵盖了薪酬管理的理论和实践，以及替代工资和薪金制度对员工绩效的影响. 本模块包括人力资源管理方面的现行立法和问题.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理695:战略项目管理 | 运用案例分析和项目来制定战略和决策以实现组织目标的综合方法. |
| 3 | MGT 620:招聘、选择和绩效评估 | 本课程探讨绩效评估系统的特点和设计，以及有效选择系统的发展, 分类, 以及人员配置. 主题包括招聘, 工作分析, 工作设计, 验证, 面试, 放置, 绩效考核体系的设计, 不同评估体系的优缺点, 了解不同的评估技巧, 在组织和计划管理中有效实践绩效评估的指导方针被涵盖. 对选择的法律影响, 放置, 测试, 评估, 多样性, 平等的机会, 以及平权行动计划, 并审查报告要求. |
| 3 | MGT 655:工资和薪金管理 | 本课程探讨薪酬管理的理论和实践，以及不同的工资和薪金制度对员工绩效的影响. 主题包括职业分析, 工作评估, 确定工资和薪金结构, 不同的薪酬发放制度, 高管薪酬, 以及有效的补偿管理. |
| 3 | MGT 660:人力资源立法和当前问题 | 当前人力资源管理的立法和问题. |
卫生保健管理局
该模块集成了战略规划的概念，如愿景和适应卫生保健行业内部和外部环境的变化. 医疗保健问题的核心商业原则和实践，为学生有效管理医疗保健组织做好准备.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理695:战略项目管理 | 运用案例分析和项目来制定战略和决策以实现组织目标的综合方法. |
| 3 | 管理622:医疗保健风险管理
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介绍卫生保健风险管理的概念, 包括风险经理的角色/范围和风险管理计划. 本课程将侧重于识别两者 医疗保健环境中的真实和潜在风险暴露，并教授风险管理工具，以帮助最大限度地减少风险, 避免, 和/或通过实施损失预防和损失控制技术来减轻这些风险. |
| 3 | 管理650:医疗保健法律和道德
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研究与医疗保健法律相关的法律和监管环境, 包括对法律体系的介绍, 侵权法, 以及医疗机构对行政管理人员的责任. 包括额外的报销项目, 医疗记录, 和保密相关的话题，如欺诈, 反垄断, 同意, 联邦报销计划, 医疗记录, 并对相关案例法进行了分析. |
| 3 | MGT 670:卫生保健管理和政策 | 这门课程为学生提供了一个 概述与影响医疗保健行业的医疗保健管理和政策相关的概念和问题. 通过对管理主题和医疗保健情况的检查, 学生将探索在多样化的医疗环境中取得成功所需的技能和知识. 主题包括医疗保健领导力, 组织设计涉及到医疗保健组织的独特性, 以及政策问题和决策过程的复杂性. |
信息系统管理
本模块集成了解决数据和信息管理复杂问题所需的数据仓库和数据挖掘技术的知识和技能, 信息检索, 以及现代组织面临的知识发现. 它包括概念化, 设计, 在动态的全球市场中实施供应链，战略性地利用信息技术改善资源决策, 物流, 采购, and supply contracting; product and process 设计; and revenue management, 库存, 风险管理, 挖掘企业数据仓库, 以及企业资源规划(ERP)的概念，为商业战略的制定和执行提供有效的数据驱动决策.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | CIS 606:企业数据仓库 | 数据知识和技能的发展 仓储和数据挖掘技术是解决复杂的数据和信息管理问题所必需的, 信息检索, 以及现代组织面临的知识发现. |
| 3 | CIS 618:商业智能 | 的概念, 分析技术, 数据立方体, 挖掘企业数据仓库, 以及对提取的信息进行操作，从而为业务战略的制定和执行提供有效的数据驱动决策. |
| 3 | CIS 624:企业资源规划 | 企业资源规划概论 (ERP)的概念, 软件, and practices; Data integration and re设计 of processes in organizations including managing supply chains and customer relationships. |
| 3 | CIS 630:信息技术战略 | 对决定信息技术未来发展方向的决策的研究, 密集的组织, 以及管理选择的有效实施, 组织结构, 资源和能力, 战略定位问题. 本文将探讨价值信息技术的创造与实施及其对竞争结构的影响的管理问题. 在理解企业如何获得和保持竞争优势方面，将培养技能, 分析战略业务情况, 形式和实施战略，组织企业战略成功. |
娱乐业研究
娱乐产业研究鼓励探索，拥抱创业精神. 本模块集成了娱乐行业的各种专业领域, 包括行程管理和活动制作, 录音, 出版, 以及电影/电视行业, 商业和法律原则, 以及娱乐产品和服务的营销.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理695:战略项目管理 | 运用案例分析和项目来制定战略和决策以实现组织目标的综合方法. |
| 3 | MGT/DMI 603:娱乐业务 | 的业务实践概述 娱乐产业. 重点是法律问题, 市场营销, 和金融方面的不同领域的行业, 主要集中在录音上, 出版, 以及电影/电视行业, 探索娱乐业中相关领域的角色. |
| 3 | 管理/DMI 635:管理现场娱乐 | 入门课程:一门入门课程，旨在给学生一种 现场娱乐行业巡演管理和活动制作的概述. 学生变得熟悉 和许多艺术家一起, 客户端, 生产, 供应商, 以及设施合同和协议中常用的 行业. |
| 3 | 管理/DMI 665:娱乐法律问题 | 基本的娱乐经营和法律原则 音乐出版，唱片合同，预订协议，艺人管理，巡演，和 商品. 课程材料将包括合同、知识产权许可、版权注册、 商标信息和实用清单. |
非营利组织管理
非营利组织管理检查非营利组织部门内部的问题. 非营利组织的雇员人数在美国排名第三.S. 然而，大约30%的非营利组织(npo)在10年后就不复存在了. 本课程帮助学生更好地理解如何运营一个成功的非营利组织. 本模块将慈善理论与实践相结合, 非营利性财务资源管理, 非营利组织战略人力资源与志愿者管理, 具有战略项目管理.
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | 管理695:战略项目管理 | 运用案例分析和项目来制定战略和决策以实现组织目标的综合方法. |
| 3 | MGT 606:非营利战略人力资源和志愿者管理 | 一个全面的工具概述，以解决管理人力资源(有偿员工和志愿者)在非营利组织的挑战，以有效地执行组织的使命. |
| 3 | MGT 667:慈善理论与实践 | 从非营利从业者的角度审视慈善在当今社会中的作用, 的慈善家, 而公众. |
| 3 | FIN 624:非营利性财务和资源管理 | 对财务管理和会计程序的审查，以及对非营利管理人员使用的财务工具的探索. 学生还将获得AG九游会评估非营利组织财务绩效和筹款实践的基本框架的知识. |
非营利性毕业证书:
学生可以选择完成另外两门课程，以获得非营利管理证书. 这些课程包括非营利组织项目规划与评估和非营利组织有影响力的董事会治理(以获得非营利组织证书, 必须完成所有6门非营利管理课程).
额外非牟利证书课程
| 学分 | 课程 | 描述 |
| 3 | MGT 607:非营利性有影响力的董事会治理 | 董事会治理的全面概述, 其中包括董事会成员的核心角色和责任, 以及董事会与CEO和员工的关系. 学员将学习如何有效开发, 激励型董事会，其成员对组织的资产负责，同时承诺在各种利益相关者中充当组织的倡导者. |
| 3 | MGT 608:非营利项目规划和评估 | 项目规划和评估系统的探索, 从设计到实现, 产生有效的, 可信的, 和有用的信息，以访问项目的影响在非营利组织. |
国际学生
希望在DSU注册并需要F1美国入境/学习签证的非美国公民将需要通过F1国际招生流程, http://www.benimerinsontinyent.com/admissions/international/.
如果您是非美国公民，希望完全在线注册和/或不需要F1签证进入美国/学习, 你将有资格通过一般的招生过程，并有一个链接直接到研究生学习的在线申请, http://apply.benimerinsontinyent.com/Graduate/Pages/welcome.aspx.
有关我们的学杂费的更多信息， 点击这里.
联系
MBA / iMBA办公室
P: (662) 846-4200
cobagrad@benimerinsontinyent.com
研究生项目协调员
Dr. 丽莎·厄尔
P: (662) 846-4234
lcooley@benimerinsontinyent.com
地址及邮寄方式
研究生业务 & 航空项目
商务与航空学院
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克利夫兰，MS 38733
