AG九游会项目
工商管理硕士(MBA)课程提供了对商业组织和创业企业所需的商业基础知识的广泛理解. 该课程使学生建立在财务报告领域的商业概念的基础上, 分析, and markets; domestic and global economic environments of organizations; creation and distribution of goods and services; and human behavior in organizations.
MBA课程包含面对面和在线课程的结合,可以按照自己的节奏完成. 本课程不能完全在线完成.




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MBA课程详情
- 30学时
- 在线 & 面对面的类
- 按照自己的节奏完成
- 有竞争力的学费
- ACBSP认证
入学要求
工商管理硕士(MBA)课程的完全录取可能被授予以下申请人:
- 已获得由认可的认证机构之一完全认可的学士学位, 并符合研究生院入学的所有其他要求.
- 2.75 GPA或4年专业经验(GMAT豁免)
- 缺乏本科商科课程准备(成绩为“C”或更高)的申请人将被要求参加以下的MBA基础课程,并至少获得“B”的成绩。.
MBA基础课程 | 本科课程 |
MBA 515:管理会计/财务 |
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MBA 525:管理理论/商业法 |
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MBA 535:经济学/市场理论 |
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MBA 545:统计/信息系统 |
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按学术条件录取. 本科平均绩点低于2的申请人.75岁或有工作经验的学生可以有条件地被录取. 申请人必须在前三门课程中每门都至少获得“B”才能继续学习.
*注意: 多年的管理/监督或专业级别的工作经验.
课程
总学时:30学时
MBA核心要求(21小时**):
学期 | 学分 | 课程 | 描述 |
下降(在线) 弹簧(在线) |
3 | ACC 600:管理会计 | Analysis and interpretation of financial data; use of accounting information in managerial planning and decision making. |
弹簧(面对面) 夏天(在线) |
3 | ECO 612:管理经济学 | 微观和宏观经济理论在管理决策中的应用. 运用经济分析工具来优化公司可用资源的配置. |
下降(面对面) | 3 | 鳍 600:财务管理 | 财务原则和案例处理在各级财务线组织决策. |
下降(面对面) 夏天(在线) |
3 | XXX 601:商业分析调查* | 本课程介绍了业务分析,包括描述性的应用, 预测, 以及规范性分析,以支持和改善管理决策. |
弹簧(在线) 夏天(在线) |
3 | MKT 600:战略营销 | 分析策略制定的方法,因为它涉及到市场营销 企业的管理和决策活动. 强调产品,价格,分销, 促销活动,以及改进营销实践的研究方法. |
弹簧(在线) 夏天(在线) |
3 | 管理605:人力资源管理 | 人力资源管理和雇佣关系的技术和法律方面的调查课程. 主题包括人力资源规划, 招聘, 选择, 工作设计, 绩效评估, 培训与发展, 补偿, 劳动关系, 职业安全和健康, 以及人员评估. |
弹簧(面对面) 夏天(在线) |
3 | 本 695:战略项目管理 | 通过案例分析和项目实现组织目标的战略制定和决策的综合方法. |
*注:601课程可作为CIS课程, 鳍, 本, 或MKT,但只能修3个学分.
**信息系统管理集中不需要本 695
一般商业重点,经批准的商业选修课(9学时)或选择其他重点领域之一
任何研究生水平的商业课程, 没有被列为MBA核心要求或MBA基础课程, 被认为是选修课吗. 登录MyDSU查看课程选项或访问毕业生目录.
医疗保健管理重点(9小时)
学期 | 学分 | 课程 | 描述 |
下降(在线) | 3 | 管理622:医疗保健风险管理 | 介绍卫生保健风险管理的概念, 包括风险经理的角色/范围和风险管理计划. 本课程将侧重于识别两者 医疗保健环境中的真实和潜在风险暴露,并教授风险管理工具,以帮助最大限度地减少风险, 避免, 和/或通过实施损失预防和损失控制技术来减轻这些风险. |
下降(在线) | 3 | 管理650:医疗保健法律和道德 | 研究与医疗保健法律相关的法律和监管环境, 包括对法律体系的介绍, 侵权法, 以及医疗机构对行政管理人员的责任. 包括额外的报销项目, 医疗记录, 和保密相关的话题,如欺诈, 反垄断, 同意, 联邦报销计划, 医疗记录, 并对相关案例法进行了分析. |
弹簧(在线) | 3 | 本 670:卫生保健管理和政策 | 这门课程为学生提供了一个 概述与影响医疗保健行业的医疗保健管理和政策相关的概念和问题. 通过对管理主题和医疗保健情况的检查, 学生将探索在多样化的医疗环境中取得成功所需的技能和知识. 主题包括医疗保健领导力, 组织设计涉及到医疗保健组织的独特性, 以及政策问题和决策过程的复杂性. |
OR
人力资源管理重点(9小时)
学期 | 学分 | 课程 | 描述 |
下降(在线) | 3 | 本 620:招聘、选择和绩效评估 | 本课程探讨绩效评估系统的特点和设计,以及有效选择系统的发展, 分类, 以及人员配置. 主题包括招聘, 工作分析, 工作设计, 验证, 面试, 放置, 绩效考核体系的设计, 不同评估体系的优缺点, 了解不同的评估技巧, 在组织和计划管理中有效实践绩效评估的指导方针被涵盖. 对选择的法律影响, 放置, 测试, 评估, 多样性, 平等的机会, 以及平权行动计划, 并审查报告要求. |
弹簧(在线) | 3 | 本 655:工资和薪金管理 | 本课程探讨薪酬管理的理论和实践,以及不同的工资和薪金制度对员工绩效的影响. 主题包括职业分析, 工作评估, 确定工资和薪金结构, 不同的薪酬发放制度, 高管薪酬, 以及有效的补偿管理. |
下降(面对面) | 3 | 本 660:人力资源立法和当前问题 | 当前人力资源管理的立法和问题 |
OR
信息系统管理(12小时)**
学期 | 学分 | 课程 | 描述 |
弹簧(在线) | 3 | CIS 618:商业智能 | 的概念, 分析技术, 数据立方体, 挖掘企业数据仓库, 以及对提取的信息进行操作,从而为业务战略的制定和执行提供有效的数据驱动决策 |
秋天(面对面) | 3 | CIS 606:企业数据仓库 | 开发解决数据和信息管理复杂问题所需的数据仓库和数据挖掘技术方面的知识和技能, 信息检索, 以及现代组织面临的知识发现. |
弹簧(面对面) | 3 | CIS 624:企业资源规划 | 企业资源规划概论 (ERP)的概念, 软件, and practices; Data integration and redesign of processes in organizations including managing supply chains and customer relationships. |
秋天(面对面) | 3 | CIS 630:信息技术战略 | 对决定信息技术未来发展方向的决策的研究, 密集的组织, 以及管理选择的有效实施, 组织结构, 资源和能力, 战略定位问题. 本文将探讨价值信息技术的创造与实施及其对竞争结构的影响的管理问题. 在理解企业如何获得和保持竞争优势方面,将培养技能, 分析战略业务情况, 形式和实施战略,组织企业战略成功. |
**信息系统管理集中不需要本 695
*可能会切换到在线或混合,取决于学期.
一般业务(12小时)
选择选修课的学生必须参加本 695. 例外情况必须得到商学院院长的批准.
任何没有列为必修课的研究生水平的商科课程都被认为是选修课. 选修课程必须得到你的导师的批准.
OR
人力资源重点
- 本 620:招聘,选拔 & 绩效评估(3小时)
- 管理655:工资及薪金管理(3小时)
- 本 660:人力资源立法 & 时事(3小时)
- 管理695:策略项目管理(3小时)
OR
医疗保健管理重点
- 本 622:医疗保健行业风险管理(3小时)
- 管理650:医疗保健法律和道德(3小时)
- 管理670:医疗保健管理和政策(3小时)
- 管理695:策略项目管理(3小时)
OR
信息系统管理重点
- CIS 606:企业数据仓库(3小时)
- CIS 618:商业智能(3小时)
- CIS 624:企业资源规划(3小时)
- CIS 630:信息技术战略与管理(3小时)
学位要求
MBA候选人必须符合以下标准:
- 满足AG九游会研究生学位的一般要求.
- 完成学习计划,获得批准并归档.
- 完成至少30个学期的研究生学分,包括18个小时的核心商业课程和12个小时的认可选修课(重点领域)
- 在学习计划中包括至少24个学期的600级课程
- 获得并保持G.P.A. 至少3个.总体0和3.0在重点区域.
获得三个“C”或一个“D”或“F”成绩的学生将被开除.
学生必须申请才能毕业. 申请请访问: http://www.benimerinsontinyent.com/academic-affairs/registrars-office/graduation/
国际学生
希望在DSU注册并需要F1美国入境/学习签证的非美国公民将需要通过F1国际招生流程, http://www.benimerinsontinyent.com/admissions/international/.
如果您是非美国公民,希望完全在线注册和/或不需要F1签证进入美国/学习, 你将有资格通过一般的招生过程,并有一个链接直接到研究生学习的在线申请, http://apply.benimerinsontinyent.com/Graduate/Pages/welcome.aspx.
有关我们的学杂费的更多信息, 点击这里.
联系
MBA / iMBA办公室
P: (662) 846-4200
cobagrad@benimerinsontinyent.com
研究生项目协调员
Dr. 丽莎·厄尔
P: (662) 846-4234
lcooley@benimerinsontinyent.com
地址及邮寄方式
研究生业务 & 航空项目
商务与航空学院
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克利夫兰,MS 38733
